Tags: реформа армии

Реформа завершена?

Реформирование вооруженных сил РФ практически завершено, теперь они в большей степени отвечают современным угрозам, заявил президент РФ Дмитрий Медведев.

"Сразу хотел бы отметить, что реформирование вооруженных сил практически завершено, большинство частей и соединений готовы приступить к выполнению боевых задач в кратчайшие сроки, оптимизирован состав межвидовых группировок войск, а благодаря новой структуре округов повысилась эффективность планирования и управления их действиями", - сказал Медведев на заседании расширенной коллегии Минобороны.

Он отметил, что в 2008-2011 годах в войска поставлялись преимущественно современные образцы вооружений и военной техники, их доля увеличилась с 10% до 16%, за этот же период в три раза выросла интенсивность боевой и оперативной подготовки.

"Как верховный главнокомандующий я принял участие во всех ключевых учениях и хочу подчеркнуть, что весь личный состав и руководство вооруженных сил на деле показали способность решать и тактические, и стратегические задачи. В целом, в результате проведенных преобразований мы имеем новые вооруженные силы, они в куда большей степени отвечают современным угрозам и способны дать ответ на потенциальные угрозы в наш адрес", - сказал Медведев.

Гуманизация добралась до армии

В последнее время о военной реформе плохого и сказать нечего. Включаешь телевизор: там довольные солдаты на учениях. Или счастливые мамы, которым разрешили их в часть провожать. Или пресс-конференция чиновников Минобороны, всё складно говорят: и зарплату повысим, и жилье дадим.

Открываешь Интернет: и тут в целом исчез негатив. Пару статей про то, как Медведев потребовал с гособоронзаказом разобраться, то ли слухи, то ли нет со скандальными увольнениями генералом, а в основной массе: положительная оценка реформ.

Наш народ, конечно, привык опасаться, если все слишком гладко. Но может, так и есть? Много разговоров было про то, что хозработы в армии никогда не отменят. Например, руководитель Центра международной безопасности Алексей Арбатов в 2010-ом вещал, что разговоры об освобождении от хозработы идут 20 лет, но министерству невыгодно отказываться от бесплатной рабочей силы. «Если есть коррупция, а в армии она есть, лишних денег на реформу не будет».

Но сейчас мы видим, что все изменилось. Постепенно во всех частях (и в моей тоже) солдаты освобождаются от подобных работ.

Вот что Н.Макаров говорит по этому поводу:
"Вы знаете, мы в августе месяце завершаем аукцион и переходим на полное обеспечение военнослужащих, начиная от содержания городков, уборки территории, уборки казарм, питания, ремонта техники и вооружения полностью на сторонние организации, чтобы солдат занимался только боевой подготовкой".

Так что родители и неравнодушные «защитники» призвавшихся могут быть спокойны, а анекдотов на эту тему явно поубавится: не пошлем мы солдат дачу генералу строить.

+ Тот же Макаров вчера заявил, что к 2017 году ВС РФ будут более чем на 70% укомплектованы контрактниками. Это в значительной степени облегчит и сам процесс обучения, и повысит боеспособность войск.

Правда, нерешенных проблем по-прежнему много. Как и в сфере образования, например (вот там реформы – это да! даже писать про них не хочется), и в сфере здравоохранения.

Наш психолог регулярно проводит опросы для служащих по призыву. Вчера разговорились, сказала, что тоже заметила: негатива стало меньше по сравнению, например, с прошлым годом.

Как вы думаете? Это действительно так, и есть ли в этом заслуга реформ? То есть правильным ли путем мы идем, товарищи

Мы спешим с реформой армии??

Мы слишком спешим с реформой Вооруженных сил – так считает заместитель председателя Общественного совета при Минобороны РФ Александр Каньшин.

Он уже не в первый раз критикует Минобороны. Сегодня, например, его критика коснулась приказа №400. Вот его слова: «Я категорически против, чтобы развращать армию большими деньгами. Получается, в одном экипаже одного офицера награждают, другого - нет. Армия переводится на гипертрофированную форму бизнеса»

Я на собственном опыте столкнулся с этим премированием, и скажу честно, оно несколько подрывает отношения внутри коллектива… Но с другой стороны, поощрения существуют во всех профессиях, и без них не обойтись. Тем более на дворе еще не 2012 год и повышения зарплат мы только ждем.

Хотелось бы услышать ваше мнение: критики приказа о премировании обоснована? Стоит ли что-то менять??


И ещё: в комментариях мне частенько пишут, что армия поскорее должна стать только контрактной, это решит многие проблемы и т.д. Так вот Каньшин говорит, что мы слишком «торопимся с переходом на контрактную службу».
Возникает вопрос: почему мнение обычных людей, в том числе и офицеров, не совпадает с мнением авторитетного эксперта?

"Армия – не стерильная операционная"

Военный эксперт Игорь Коротченко, входящий в общественный совет при Минобороне РФ, на днях дал интервью радио «Свобода», в котором рассказал о своем отношении к реформе армии и дал оценку последним событиям.

Полный текст здесь. Выдержки, показавшиеся мне самыми интересными, публикую:

1. О взрывах в Удмуртии и Башкирии.
Система хранения и утилизации боеприпасов в РФ не выдерживает критики. Необходимы принципиальные решения.

Полностью поддерживаю. Думаю, не я один жду решительных действий и выводов из этой ситуации. А ответственные должны быть наказаны.

2. Об аресте начальника Главного военно-медицинского управления.
Я полагаю, этот факт как раз показывает, что с коррупцией в вооруженных силах борются. В сегодняшнем Министерстве обороны эти вопросы решаются на принципиально ином уровне, чем раньше: неприкасаемых нет.

А между тем, РИА-новости пишут: «Защита главного военного медика обжаловала решение о его аресте. Дата рассмотрения жалобы пока не назначена»

3. О реформе и ее итогах:
  • Я бы отметил создание четырех новых военных округов, границам которых соответствуют четыре объединенных стратегических командования. Данный подход полностью отвечает современным принципам военного строительства, принятым, в том числе, и на Западе.

  • Создаются бригады постоянной готовности, которые полностью укомплектованы вооружением, военной техникой и личным составом. Это тоже новый шаг – в отличии от модели мобилизационной армии, которая нам досталась от Советского Союза.

  • Армия готовится не к мифическим войнам с НАТО, а к более реальным военным конфликтам.

  • К сожалению, узким местом остается укомплектованность новым оружием. Для того чтобы эту проблему как-то решить, сейчас выделяется 20 трлн рублей на 10 лет в рамках новой государственной программы вооружения.

  • Меняется отношение к солдату. Он больше не рассматривается как бесплатная рабочая сила для строительства генеральских дач.

  • Есть успехи, есть и проблемы. Негатива много. Надо его изживать. Армия не находится в стерильной операционной. Если в стране коррупция, которая носит системный, масштабный характер, разумеется, все это приходит и в вооруженные силы. 
Негатива в последнее время действительно очень много. Может, нельзя по-другому, когда проводится коренное реформирование вооруженных сил?

"Новая газета": "Сердюков остается, но проблемы нарастают"

Читаю свежую прессу. В центре внимания - все тот же скандал. В "Новой газете" излагаются почти те же аргументы, какие я приводил вчера. Здравомыслящие люди есть. Статья называется "Сердюков остается, но проблемы нарастают". А никто и не говорил, что все будет хорошо после развала, какой случился в армии, во всей армии, вплоть до самых высоких чинов Минобороны, после того, как рухнул колосс Советского Союза.

"Некие источники в Минобороны сообщили еженедельнику «Аргументы недели», что Владимир Путин приказал министру обороны Анатолию Сердюкову подать в отставку с 1 декабря «в связи с переходом на другую работу», но по сути из-за конфликта с Союзом десантников — влиятельной ветеранской организацией. Место Сердюкова должен якобы занять его первый заместитель, начальник Генштаба Николай Макаров.

В правительстве подчиненные Путина назвали данную информацию «бреднями, недостойными комментариев» и «заказухой». Впрочем, конфликт реален, и не только с отставными десантниками. Сегодня сложилась опасная ситуация всеобщего упадка дисциплины и порядка, которая может привести к утрате контроля над вооруженными силами.

Медленное разложение советской военной машины и отсутствие каких-либо серьезных попыток привести ее в соответствие с реальными возможностями РФ потребовали срочных, радикальных и не всегда продуманных до конца реформ, начатых Сердюковым. Массовые увольнения офицеров и прапорщиков вызывают нарастающее недовольство. Сегодня 70 тыс офицеров выведено за штат «в распоряжение командования» (по сути — ожидают увольнения). Из них (до 10 тыс) лейтенанты-выпускники 2009 и 2010 годов, для которых, как сообщают, нет места в штатном расписании. Военные училища прекратили прием новых курсантов то ли на два, то ли на четыре года из-за перепроизводства офицеров. Объявлено, что будет создан корпус профессиональных сержантов как основа дисциплинированной и дееспособной армии. По экспертным оценкам, для вооруженных сил, общей численностью в 1 млн, при 150 тыс офицеров нужно минимум 200 тыс унтер-офицеров (сержантов), а лучше — 300 тыс. Но в новом штатном расписании всего 90 тыс мест, причем и для контрактников-специалистов, и для сержантов вместе.

В 2008-м срок срочной службы сократили до одного года, что должно было пресечь дедовщину — господство в казармах и частях старослужащих по призыву. «Дедов» как таковых при службе в один год и вправду не стало, но насилие в казармах выросло в первой половине 2010-го, по данным военной прокуратуры, на 50%. Дедовщина скрепляла советские (российские) вооруженные силы и использовалась офицерским корпусом как основной рычаг поддержания дисциплины и порядка. Не стало организованной дедовщины с четким разделением по сроку службы, по правам и обязанностям солдат-призывников на «духов», «черпаков», «дедов» и пр., а профессиональных сержантов как не было, так и нет. В казармах нарастает откровенное хулиганство, криминальный беспредел и межнациональные стычки между землячествами. Теперь все держится только на офицерах, число которых резко сократили, а часть перевели на бесперспективные в смысле карьеры сержантские должности.

Недовольны создавшейся ситуацией очень многие: уволенные и оставшиеся офицеры, призывники и контрактники, ветераны и молодежь. Фокусом недовольства, естественно, стал Сердюков, который хоть что-то пытается исправить в разложившемся оборонном ведомстве, а не его предшественники, которые, собственно, и довели Вооруженные силы России до ручки.
Collapse )

"КП": 10 пунктов о реформе армии

Очень дельный материал написал журналист "Комсомольской правды". 10 пунктов, свидетельствующие о "реформе армии", он вывел на основании беседы с начальником Генштаба Николаев Макаровым.

"Армия всегда была закрытым корпоративным механизмом, внутренние процессы которой не просачивались наружу. Что творится за воротами КПП постороннему было неведомо. Впрочем, занавес "военной тайны" иногда приподнимался - увиденное зачастую шокировало.

Сейчас армия общается с обществом с открытым забралом и весьма откровенно рассказывает о своих проблемах - ведь это и проблемы всего гражданского общества.

О том, что происходит с армией, нам рассказал Начальник ГШ Николай Макаров, с улыбкой констатировав, что, мол, вы, журналисты знаете больше моего.

При этом генерал рассказал много чего интересного и познавательного. Лично у меня сложилось впечатление, что Николай Егорович был предельно откровенен.

10 пунктов, свидетельствующих о преобразованиях в войсках

1. Практически завершено деление военных округов, называемых стратегическими командованиями - их теперь четыре - "Запад", "Восток", "Юг" и "Центр". Командование округов одновременно является и командованием Стратегических командований.

2. Боеготовность подразделений из состава сил постоянной готовности составляет один час. За это время расположение части в случае тревоги должно покинуть и выйти в места сосредоточения 90% личного состава и техники. Остальные - за 4-5 часов.

3. Срок срочной службы продолжает оставаться годичным. Время обучения солдат по военным специальностям должен составить 2-3 месяца, для этого необходимо качественно повысить уровень офицерского и сержантского состава.

4. Крупных учений проводиться больше не будет, уровень маневром сократится до формата "взвод-рота". При этом запланированные на следующий год учения "Центр" состоятся - этот округ ориентирован в первую очередь на Среднеазиатское направление, которое считается напряженным.

5. Будет создано 8 авиационных центров (в идеале - 4, по количеству округов). Там будут сосредоточены и боевые самолеты, и социальные центры для проживания. Аэродромы для применения в случае необходимости будут поддерживаться в состоянии готовности. Авиация ПВО будет дежурить на "точках" в ротационном режиме - 2 месяца вахты - и домой к женам и детям.

6. Главкоматы видов и родов войск будут существенно сокращены по численности (с 1000 до 150-200 человек), генеральские должности "уйдут" в округа. Все главки, из-за высвобождения помещений, поселятся в одном здании - Главкомата Сухопутных войск на Фрунзенской набережной в Москве.

7. Ядерная составляющая (так называемая "триада" - стратегическая авиация, РВСН, атомные подлодки - остаются прерогативой Генштаба. Точно также, как и Воздушно-десантные войска, остающиеся в оперативном подчинении ГШ. Более того, мобильные силы укрепят новыми десантно-штурмовыми бригадами.

8. Минобороны разделили на "два ствола" - чисто военный и "гражданский" (деньги, кадры, обеспечение и пр.) Командирам теперь не нужно заниматься хозяйственной деятельностью, а только учить подчиненных военному делу. Предполагается, что даже уборкой и охраной будут заниматься отдельные структуры. (Уборщица в казарме - прикольно! А если хорошенькая?) Деньги военнослужащим будут перечисляться на банковскую карточку.

9. Продолжится наращивание атомного подводного флота - в год планируется строить по 1-2 АПЛ. Идут активные разработки и по созданию дизельных подлодок, оснащенных современными видами вооружений. В разработке и новые виды авианосцев. Всего из оборонного бюджета Минобороны на ВМФ выделяется 23 % (на РВСН - 25%).

10. Генштаб прорабатывает варианты процентного соотношения контрактников и срочников. Автоматчиком или гранатометчиком может быть и солдат срочной службы, которого можно быстро обучить. Контрактник должен получать 30-35 тысяч рублей в месяц. Сейчас отсрочки от армии имеют 156 тысяч призывников, еще 130 тысяч является уклонистами.

За этими цифрами и фактами остались еще многие другие свидельства, что наша армия действительно меняется. Самое главное, что у российского военного руководства есть четкая концепция создания нового облика армии, придания ей соответствующего статуса. Минус один - временной фактор, слишком многое было упущено. Но еще не поздно..."